Karriereseite und Stellenangebote – Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job oder einer neuen Herausforderung?

Dann arbeiten Sie zusammen mit uns an Ihrer Zukunft.

 

Die Peter Janssen Seniorenresidenzen Gruppe zeichnet sich durch eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und norddeutscher Ausgeglichenheit aus. Unsere Einrichtungen sind tief verwurzelt in unserer norddeutschen Heimat.

 

Die oberste Maxime des Unternehmens ist es, den Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen zu bieten. Gesellschaft zu leisten, Geborgenheit und Sicherheit zu garantieren aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Peter Janssen Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir nehmen Rücksicht auf die Wünsche und Anregungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und legen Wert darauf, das vorhandene Potential unseres Personals zu erkennen und zu fördern. In unseren Einrichtungen arbeitet das Herz in allen Bereichen mit und überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeiten machen uns aus.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Vorteile. Ihre Vorteile.

Attraktive Vergütung

Wir möchten nicht nur wettbewerbsfähig sein, sondern Ihnen ein Entgelt bieten, mit dem wir Sie überzeugen und Ihnen eine langfristige Perspektive bieten können. Es erwartet Sie eine ansprechende Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen.

Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen

Bei uns können Sie all Ihre Talente nutzen und dafür eröffnen wir Ihnen viele Wege. Verschiedenste Kompetenzfelder können Sie nach Ihren Interessen bei uns weiterentwickeln. Neben allen Pflichtqualifizierungen erhalten Sie natürlich auch ein individuelles Entwicklungsprogramm.

Umfangreiches Mitarbeiterbonus-Programm

Wir schätzen Ihren Einsatz für das Team und die Bewohner wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Bei uns profitieren Sie von tollen Preisvorteilen bei namhaften Anbietern. In den Genuss deutlicher Preisnachlässe kommen Sie in den Bereichen Reisen, Mode, Freizeit, Medien, Wohnen und Kultur.

Generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d)

Wussten Sie, dass Sie in der Ausbildung so viel wie in kaum einem anderen Ausbildungsberuf verdienen? In unseren bundesweit vertretenen Einrichtungen bilden wir Sie und Auszubildende aller Altersgruppen aus. Sie sichern sich nicht nur einen Beruf mit Zukunft, sondern auch die Möglichkeit, einen ganz wichtigen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten und auch Ihre Zukunft im Alter mitzugestalten.

Weitere Infos finden Sie hier:

1. Zugangsvoraussetzungen

  • Erfolgreichen mittleren Schulabschluss oder einen anderen zehnjährigen allg. Schulabschluss
  • Aktuelles Gesundheitszeugnis
  • Amtliches Führungszeugnis
  • Deutschkenntnisse (mind. B2)
  • Für Bewerber mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
  • Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis

2. Ausbildungssettings

  • Die Pflegeausbildung besteht aus einem theoretischen und praktischen Teil
  • Der Theorieunterricht wird an einer Pflegeschule durchgeführt
  • Die praktische Ausbildung wird überwiegend beim Träger absolviert, bei dem man den Ausbildungsvertrag vereinbart hat)
  • Die Außeneinsätze finden bei verschiedenen Ausbildungseinrichtungen aus den unterschiedlichen Pflegebereichen statt (Krankenhaus, Langzeitpflegeeinrichtungen, ambulanter Pflegedienst, psychiatrische Pflege und Versorgung von Kindern und Jugendlichen)

3. Dauer

  • Drei Ausbildungsjahre in Vollzeit
  • Bis zu fünf Jahren in Teilzeit
  • Möglichkeit die Ausbildungszeit auf Antrag zu verkürzen, durch bestimmte Anrechnungsverfahren

Nach der generalistischen Pflegeausbildung erwerben Sie den Abschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) und sind dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungssettings zu pflegen.

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Die passende Stellenausschreibung ist nicht dabei?

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern und freuen uns Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt - schnell und unkompliziert:

Ich bin seit 2018 in der Seniorenresidenz Vogskampen, zunächst als Umschülerin, nun als festangestellte Verwaltungskraft angestellt.Ich arbeite gerne in der Einrichtung, weil mir die Arbeit mit Angehörigen, Bewohnern und Kollegen viel Freude bereitet. Die Entscheidung, eine Umschulung zur Kauffrau im Gesundheitswesen zu absolvieren, war die beste Entscheidung in meiner beruflichen Karriere.

Vera Westerholt

Verwaltungsmitarbeiterin in Vogskampen

Mir gefällt das familiäre Klima und das tolle Team im Josefinenhof Wiesmoor. Ich freue mich, schon seit fünf Jahren ein Teil davon zu sein.

Karina Focken

Verwaltungsmitarbeiterin im Josefinenhof

Ich bin seit 2016 in der Residenz zwischen den Auen in Bad Zwischenahn. Gestartet habe ich als Praktikantin, habe meine Ausbildung zur Hauswirtschafterin absolviert und wurde anschließend übernommen. 2021 habe ich die Hauswirtschaftsleitung übernommen und bin sehr glücklich und zufrieden damit

Zerga Aslan

Hauswirtschaftsleitung in der Residenz zwischen den Auen

Einblicke in unsere Einrichtungen

Unsere Kennzahlen

1106
Mitarbeiter

13
Einrichtungen

789
Pflegeplätze

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an die jeweilige Einrichtung.